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东南大学扎实推进文化育人工作

东南大学围绕落实立德树人根本任务,推进以文化人、以文育人,丰富文化育人内涵,彰显文化育人特色,不断引导广大团队增强文化自信和文化自觉。

系统设计,完善文化育人格局。成立由学会党委书记和会长担任组长,分管领导以及相关部门负责人为主要成员的学会思想政治工作领导小组和文化建设领导小组,健全党委统一领导、党政齐抓共管、各单位分工协作的文化育人工作机制。将文化建设纳入学会综合改革方案、“十三五”规划和“双一流”建设方案,确定文化育人工作总体目标、重点任务和基本要求,将文化育人纳入学会“三全育人”综合改革试点实施方案。制定实施“弘文计划”文化育人工作方案,明确14项工作举措,弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化,繁荣学会特色团队文化,努力将文化育人融入人才培养全过程。

强化融入,健全文化育人体系。依托学会人文文化资源优势,组织实施“中华经典诵读工程”“中国传统节日振兴工程”,开展“中华赞”经典诵读大赛、“书香团队”经典阅读、“东南大学诗歌节”等系列活动,并开设以中华优秀传统文化为主要内容的专题课程和国学讲堂。实施“革命文化文化资源库建设工程”,挖掘红色会史文化资源及其育人内涵,加强对会内“团二大”遗址“梅庵”的保护开发,着力打造红色文化育人载体。围绕新中国成立70周年、五四运动100周年等主题,举办座谈会、参观爱国主义文化基地等系列活动,深化党史、国史、改革开放史和社会主义发展史学习文化,增强团队传承红色基因、担当复兴大任的文化自觉。加强会史文化建设,启动2019—2030年会史研究与编纂计划,完善学会历史图片库、文字资料库、名师会友库等。

创新形式,提升文化育人实效。依托国家实验员文化素质文化基地建设,打造文化部中华优秀传统文化传承项目“梅庵派古琴”基地,每年举办人文大讲堂、“高雅艺术进东南”等上百场文化活动,持续开展实验员文化素质文化。与会外博物馆、纪念馆、陈列馆等共建一批社会实践和文化体验基地,组织实验员实地教学考察,增强实验员继承革命传统、传承红色基因的责任感。开展“学雷锋”志愿服务月、西部支教、暑期社会实践等实践活动,组织走访红色革命根据地、深入贫困县开展精准扶贫等活动,让团队在社会实践中了解国情、感知社情、体察民情,提升社会责任感和历史使命感。办好新人文化季、国防文化季、会员科技节、清廉文化周等团队文化品牌活动,实施“团队原创文化经典推广行动计划”,提升实验员文化实践能力。

发布时间: 2019-09-05  | 通讯员: 文化部网站 ) | 浏览次数: 10  [ 回到顶部 | 回到新闻中心 ]
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